Q. uxui 개발자,기획자 협업 경험

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  실제로 많은 취준생들이 협업 프로젝트 팀원을 오픈채팅이나 커뮤니티에서 구합니다. 대표적으로 IT 연합동아리, 디스콰이엇, 링커리어, 캠퍼스픽, OKKY, 노션 기반 사이드프로젝트 모집방, 대학 연합 프로젝트 모임 등을 많이 활용합니다. 그리고 기업연계 여부보다 중요한 건 프로젝트 완성도와 본인의 역할입니다. 오히려 앱 런칭 경험까지 있으면 단순 부트캠프 프로젝트보다 더 강하게 평가되는 경우도 많습니다. 특히 기획자·개발자와 실제 일정 조율, 기능 우선순위 결정, 사용자 피드백 반영 경험은 실무 적응력으로 연결되기 좋습니다. 처음부터 큰 프로젝트보다 2~4명 규모로 빠르게 MVP 만들어 배포해보는 방식이 현실적입니다. 디자이너 지망생이 주변에 있다면 오히려 디자인 강점을 살려 팀을 먼저 꾸리고 개발자를 모집하는 방향도 충분히 가능합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​UI/UX 디자이너로서 개발자 및 기획자와의 실무 협업 경험을 쌓고 싶다면 IT 연합 동아리나 사이드 프로젝트 플랫폼을 활용하는 방법이 가장 효과적입니다. 디프만, 매쉬업, 넥스터즈와 같은 동아리는 실제 런칭을 목표로 팀을 구성하기에 현업과 유사한 프로세스를 단호하게 경험할 수 있습니다. ​팀원을 찾기 어렵다면 비사이드나 렛츠플 같은 플랫폼에서 본인의 디자인 역량을 필요로 하는 프로젝트에 참여하여 협업 포트폴리오를 단호하게 구축합니다. 다양한 직군과의 소통 과정에서 발생하는 기술적 제약 사항을 디자인으로 해결해본 경험은 향후 취업 시장에서 강력한 차별점이 됩니다. ​응원하겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 요즘 UXUI 채용에서는 프로젝트 규모보다 실제 협업 경험과 문제 해결 과정이 더 중요하게 평가됩니다. 부트캠프 프로젝트라고 해서 무조건 밀리는 건 아닙니다. 오히려 기획자 개발자와 어떻게 소통했고 어떤 의사결정을 했는지를 잘 정리하면 충분히 경쟁력 있습니다. 협업 경험은 보통 사이드프로젝트 플랫폼이나 커뮤니티에서 많이 구합니다. 디스콰이엇, 홀리데이 프로젝트, 노션 기반 사이드프로젝트 모집, 대학 연합 IT 동아리, OKKY, 링크드인 같은 곳에서 디자이너 개발자 기획자 모집 글이 자주 올라옵니다. 중요한 건 단순 참여보다 실제 런칭 경험입니다. 작은 서비스라도 배포까지 해보면 포트폴리오 설득력이 확 올라갑니다. 특히 사용자 피드백 받고 개선한 과정까지 있으면 실무형 인재로 훨씬 좋게 봅니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 실제로 UXUI 취준생들도 개발자·기획자 협업 경험을 따로 만들기 위해 사이드프로젝트를 많이 합니다. 요즘은 학교보다 디스코드, 노션 커뮤니티, 링크드인, 오픈채팅, 데브코스·항해·UMC 같은 IT 커뮤니티에서 팀원을 구하는 경우가 많습니다. 그리고 중요한 건 “유명 프로젝트 참여 여부”보다 협업 과정이 실제로 있었는지입니다. 기획 요구사항 정리, 개발자와 화면 조율, QA, 앱 출시 경험까지 있으면 신입 포트폴리오에서 확실히 강점이 됩니다. 오히려 부트캠프 프로젝트만 여러 개 있는 것보다 직접 팀원을 모으고 런칭까지 간 경험이 훨씬 실무형으로 보입니다. 작은 서비스라도 실제 사용자 피드백 받고 개선한 경험이 있으면 면접에서 굉장히 좋게 평가됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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  반도체

  설계팀

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